Werde Teil von ZF LIFETEC und rette mit modernster Technik Leben.

Leiste einen Beitrag jeden Tag

Als Pionier und einer der weltweit führenden Lösungsanbieter von passiven Sicherheitssystemen prägen wir unserer Branche. Mit unserem technologiegetriebenen Ansatz und unserem umfassenden Angebot - von Sicherheitsgurten über Airbags bis hin zu Lenkrädern - machen wir die Welt für alle sicherer.

Viele Gründe, bei ZF LIFETEC zu arbeiten

Kultur

Wir fördern ein integratives und
kreatives Arbeitsumfeld.

Mission

Wir retten Leben!

Werte

Wir haben uns unseren
Grundwerten verpflichtet .

Unsere Pionierkultur in der passiven Sicherheit

Wir pflegen ein lebendiges, integratives Arbeitsumfeld, in dem sich jedes Teammitglied aktiv einbringen und erfolgreich sein kann. Unsere Kultur fördert Kreativität und persönliche Entwicklung und vereint die Agilität eines Startups mit der Stabilität eines Großunternehmens. Wir legen großen Wert auf Karriereentwicklung mit umfassenden Programmen und klaren Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Pionierkultur schätzt persönliches Engagement und neue Denkweisen. Unsere wettbewerbsfähige Vergütung spiegelt den Wert wider, den wir unserer qualifizierten Belegschaft beimessen. Vielfalt, Inklusion und das Schaffen eines Zugehörigkeitsgefühls sind zentrale Elemente unserer Grundhaltung. Wir legen Wert auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Hand in Hand mit einer gesunden Balance zwischen Arbeit und Privatleben sowie flexiblen Arbeitsoptionen geht.

Unsere Mission

ZF LIFETEC hat eine klar definierte Mission: Wir retten Leben. Wir wollen eine Welt mit mehr Sicherheit für jeden erschaffen – unabhängig von Alter, Größe und Geschlecht. Für uns hat Sicherheit nichts mit Verzicht zu tun. Wir ebnen den Weg für Komfort und Design im Fahrzeug.

Unsere Werte

Bei ZF LIFETEC sind wir in all unseren Geschäftspraktiken transparent und handeln nach ethischen Grundsätzen. Darüber hinaus wenden wir ein wirksames Risikomanagement und Compliance-Vorschriften an. Erfahre hier mehr darüber, wie wir uns für soziale, ökologische und Governance-Themen (ESG) engagieren.

Transparenz

Offenheit und Transparenz bestimmen unser Handeln – für ein größtmögliches Vertrauen bei unseren Kunden, Interessengruppen und Mitarbeitern.

Integrität

Wir sind transparent und offen – und verdienen uns das Vertrauen unserer Kunden und Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue.

Zuverlässigkeit

Absolute Zuverlässigkeit ist unser Grundanspruch. Das gilt für unsere Produkte genauso wie für unser Handeln.

Qualität

In allem, was wir tun, streben wir nach größtmöglicher Qualität.

Verantwortung

Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber Kunden, Gesellschaft und Umwelt bewusst und führen unsere Geschäfte auf nachhaltige und ethische Weise.

Flexibilität

Wir passen uns flexibel und agil den Anforderungen des Marktes sowie unserer Kunden und Mitarbeiter an.

Respekt

Wir begegnen unseren Kunden und Mitarbeitern mit Würde, Wertschätzung und Respekt.

Fürsorge

Die Sicherheit unserer Mitarbeiter steht für uns genauso im Mittelpunkt wie die Sicherheit der Menschen, die mit unseren Produkten in Berührung kommen.

Fairness

Wir fördern ein sicheres, respektvolles, zukunftssicheres und positives Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung und fairer Vergütung.

Werde Teil des ZF LIFETEC Teams

Entdecke eine Welt voller spannender Perspektiven, in der es um das Retten von Leben geht, und werde Teil eines inspirierenden, modernen Arbeitsumfelds.

ZF LIFETEC bietet Karrieremöglichkeiten in vielen Regionen und freut sich auf Dein Talent.

Im Zuge unserer aktuellen Transformation zu einem eigenständigen Unternehmen bieten sich außergewöhnliche Jobchancen in unserem weltweit renommierten Unternehmen – ZF LIFETEC.

Finde Deinen Job bei ZF LIFETEC

Das ZF LIFETEC Management Team

Rudolf Stark

CEO ZF LIFETEC

Rudolf Stark ist seit August 2019 Leiter von ZF LIFETEC. Er kam 2018 zum ZF-Konzern und trägt seitdem mit seiner umfangreichen Erfahrung zum erfolgreichen Wachstum des Geschäftsbereichs Passive Sicherheitssysteme bei. Als Betriebswirt und Maschinenbauer hatte er über einen Zeitraum von insgesamt fast 20 Jahren verschiedene Führungspositionen im Vertrieb, in der Entwicklung und in der Geschäftsführung innerhalb der Automobilindustrie inne, von DaimlerChrysler Rail Systems bis hin zur Continental AG.

Ulf Loleit

Senior Vice President Finance, CFO ZF LIFETEC

Ulf Loleit ist seit Juni 2023 Senior Vice President Finance bei ZF LIFETEC. Von August 2019 bis Juni 2023 war er Leiter Corporate Finance bei ZF. Der Diplom-Volkswirt begann seine Karriere zunächst bei der Deutschen Bank und anschließend bei BASF in Ludwigshafen, wo er über einen Zeitraum von mehr als 20 Jahren in verschiedenen Führungspositionen in den Bereichen Finance, Controlling und Corporate Treasury tätig war.

Dr. Michael Eisenbarth

COO ZF LIFETEC

Dr. Michael Eisenbarth ist seit Oktober 2020 Senior Vice President Operations bei ZF LIFETEC. Zuvor war er bei Vitesco Technologies AG, bzw. der Continental AG tätig, wo er verschiedene Führungspositionen in unterschiedlichen Geschäftsbereichen innehatte. In diesem Zusammenhang leitete er den operativen Teil des Carve-Outs des Geschäftsbereichs Powertrain zu Vitesco Technologies. Davor arbeitete er im Bereich Process Engineering bei Delphi Automotive nachdem er mehrere Jahre die Abteilung Electronics Production am Institut für Fertigungsautomatisierung und Produktionssystematik der Universität Erlangen-Nürnberg leitete, an der er in Production Engineering promoviert hat. Insgesamt ist Michael Eisenbarth seit über zwanzig Jahren in der Automobilindustrie tätig.